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教你制作專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷
瀏覽次數(shù):1545 發(fā)布日期:2022-3-18 15:15:00  來(lái)源:知頁(yè)簡(jiǎn)歷
在求職過(guò)程中,我們?nèi)绾尾拍茏龊?jiǎn)歷,讓人力資源部在我們面前感到光明,從而創(chuàng)造出立即與求職者溝通的愿望?"大沽編輯在這里教你如何制作簡(jiǎn)歷,希望能為你提供一些幫助。遵循"5W1H"和"PAR"規(guī)則,在簡(jiǎn)歷中突出你的"賣(mài)點(diǎn)",你可以使用5W1H(即,誰(shuí),什么,為什么,何時(shí),以及如何)的寫(xiě)作方法來(lái)分析你過(guò)去的工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容和工作職責(zé)。當(dāng)您想要專(zhuān)注于作業(yè)的實(shí)現(xiàn)時(shí),可以使用"PRP"規(guī)則,"P"是問(wèn)題,"A"是操作,"R
 
在求職過(guò)程中,我們?nèi)绾巫龊?jiǎn)歷才能讓人力資源部在我們面前感到光明,從而創(chuàng)造出立即與求職者溝通的愿望?大谷編輯在這里教你如何制作簡(jiǎn)歷,我希望能為你提供一些幫助。
 
遵守"5W1H"和"PAR"規(guī)則
 
為了在簡(jiǎn)歷中突出你的"賣(mài)點(diǎn)",你可以使用5W1H的寫(xiě)作方法(即,誰(shuí),什么,為什么,何時(shí),以及如何)來(lái)分析你過(guò)去的工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容和工作職責(zé)。
 
當(dāng)你想專(zhuān)注于一個(gè)工作的實(shí)現(xiàn)時(shí),你可以使用"PRP"規(guī)則,"P"是問(wèn)題(問(wèn)題),"A"是行動(dòng)(所采取的行動(dòng)),"R"是結(jié)果(結(jié)果和工作的表現(xiàn))。從這三個(gè)方面,我們可以簡(jiǎn)潔和清楚地陳述事件,并表明結(jié)果是簡(jiǎn)潔和到位的。數(shù)字和技術(shù)術(shù)語(yǔ)將是您的好助手。
 
用數(shù)字說(shuō)話
 
使用數(shù)字來(lái)表達(dá)工作量、生產(chǎn)力和結(jié)果更有說(shuō)服力和吸引力。骨干"、"進(jìn)步最快"、"重要貢獻(xiàn)"、"成功計(jì)劃"等形容詞的濫用并不令人信服。"重大改進(jìn)"不如"在半個(gè)月內(nèi)將產(chǎn)量增加130%","缺陷率已從9%降至2%"和"成本節(jié)省5%"可能令人印象深刻,可以在面試期間進(jìn)一步闡述。
 
用技術(shù)術(shù)語(yǔ)表示
 
從技術(shù)上講,你顯然想讓自己變得更專(zhuān)業(yè)。例如,求職者在工作經(jīng)驗(yàn)部分寫(xiě)了一篇"客戶需求分析案例",盡管申請(qǐng)人在工作經(jīng)歷方面沒(méi)有取得特別顯著的成就,但他或她仍然可以寫(xiě)下在工作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。如果這種經(jīng)驗(yàn)被"取代為"建立和實(shí)施全面的需求評(píng)估機(jī)制,以協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工的預(yù)期需求",人力資源可能會(huì)被不同的看待。"。
 
總之,在人力資源部面前寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷可不容易。我希望編輯的方法能幫你。如果你有什么不懂的地方,歡迎你留個(gè)口信給你討論,一份好工作,然后從一份簡(jiǎn)歷開(kāi)始!
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