對于忙碌的上班族來說，能享受休閑愉快的假期無疑是最大的愿望。而美國有線新聞網(CNN)日前公布的針對全球20個國家帶薪休假的調查結果顯示，不少歐洲國家一年有30天左右的帶薪假期，而且受訪者基本會選擇全休。
相比之下，美國和幾個亞洲國家則有點兒“摳門”，其中韓國休假時間最短，僅10天，并且受訪者們平均只休7天。
調查
歐洲國家最慷慨亞洲員工很拼命
CNN的報道稱，全球最大的在線旅游公司Expedia日前調查全球20個國家(未涵蓋中國)每年有多少天帶薪假期，以及民眾實際休了多少天假。報道援引該調查的數據稱，這20個國家平均每年帶薪休假為24天，其中德國、法國、西班牙、丹麥一年帶薪休假時間為30天，為假期最多的國家。
此外，荷蘭、瑞典、挪威和英國的帶薪休假也達到25天。不僅如此，歐洲受訪者基本上都休完了全部假期。
不過，亞洲國家的假期卻是另一番景象。韓國是全球假期最為“摳門”的，每年的帶薪年假僅為10天，受訪者平均實際只休7天。日本人帶薪年假為11天，實際休息5天。
在印度，辛苦工作的員工也是隨處可見。20天的假期中，平均5天上班。受訪者表示，在印度，休假往往被認為是一個“有罪”的習慣。
CNN去年發布的一份各國帶薪假期排行榜顯示，中國是上榜國家中“帶薪假期”較短的，每年最低帶薪年假為10天，國家法定帶薪假日11天，全年總計21天。
解讀
假期長不一定拖經濟后腿
最近，瑞士工會組織倡導政府為民眾每年多提供兩周帶薪假期，但反對者認為，這兩周假會使該國經濟一年增加65.3億美元的負擔。但瑞士工會組織指出，三分之一的瑞士員工在工作中遭受壓力，而工作壓力帶來的健康問題將使該國每年損失108億美元，幾乎是多放假給經濟造成負擔的兩倍。
另據美國彭博社報道，假期長的國家經濟不一定就缺乏競爭力。一份2009年的調查顯示，盡管美國是世界上最具經濟競爭力的國家，如果論每小時勞動產生的國內生產總值，一些假期長的國家表現要超過美國。
經濟合作與發展組織的數據顯示，比利時和荷蘭，每年的帶薪假期分別為30天和28天，其生產效率要比美國高出2%，而盧森堡的假期一年為32天，生產效率比美國高出27%。
除了經濟表現，休假時間也會影響員工的心情。擠進英國智庫列格坦研究所最近發布的全球最幸福國家榜單的國家，有一個共同之處就是休假的天數多。
