雅虎(Yahoo)公布了該公司18年歷史上最大規模的裁員計劃，這也是新任首席執行官斯科特•湯普森(Scott Thompson)為重整這家步履維艱的美國互聯網門戶企業而邁出的第一步。
大約2000人（占員工總數的14%）將在此次裁員中丟掉飯碗。這是雅虎最近數位首席執行官在任期間推出的多次重組方案中，最新、也是力度最大的一次。此前的那些重組方案迄今未能將雅虎重新帶回增長軌道。
這一裁員計劃是于昨日公布的，此前，雅虎進行了為期兩個月的評估。湯普森在評估期間曾清楚表示，他計劃砍掉雅虎的一大部分業務。不過他也強調，恢復增長是雅虎繼續保留在一線互聯網企業行列的唯一機會。
雅虎2010年底將搜索業務外包給微軟(Microsoft)，如果不計算這塊業務，雅虎的收入幾乎從2006年之后就停止了增長。而這一時期，谷歌(Google)以及最近的Facebook都經歷了快速增長。
他的言論不僅表明重組后的雅虎將成為一個更加精簡而高效的企業，還表明，雅虎將縮小現有服務范圍，專注于最具增長潛力的業務。
湯普森在寫給雅虎員工的一封電子郵件中指出，該公司將著力于“核心媒體及通訊領域”的服務，稱雅虎將只會提供它認為自己能達到“一流水平”的服務。去年遭解職的雅虎前首席執行官卡羅爾•巴茨(Carol Bartz)此前已經縮小了雅虎的服務范圍。
此前就有報道說，雅虎正計劃解散其人數眾多、實行集中管理的產品研發團隊，轉而賦予更小規模的團隊更大的決定權，以加快新產品的推出速度。湯普森的言論似乎證實了這一傳聞。
S&P Capital IQ的分析師斯科特•凱斯勒(Scott Kessler)表示，雅虎需要這樣的成本削減舉措來縮小與其他網絡公司之間的差距。該公司人均的營業收入及凈利潤僅為其他網絡公司平均水平的一半。（作者： 理查德•沃特斯）
